10 dirigeants de grandes sociétés se mobilisent : « Les réfugiés sont des talents pour nos entreprises »

Dans une tribune publiée par le JDD, 10 patrons de grands groupes lancent un appel en faveur de l’intégration des réfugiés en entreprise.

Ces patrons et hauts responsables d’entreprises de secteurs variés (Accor, Adecco, Barilla, BNP Paribas, Ikea, Ipsos, Keolis, L’Oréal, Michelin, Sodexo) se sont regroupés au sein d’un collectif  » Refugees are talents  » ou « Les réfugiés sont des talents pour nos entreprises ».

« Chaque année, la France accueille 50.000 personnes réfugiées et autant de talents » qui « tous ont des compétences et des expertises recherchées par les organisations, et avant tout, une forte volonté d’intégration », soulignent les signataires de cette tribune publiée dans le JDD.

Le collectif «se donne pour mission de partager de bonnes pratiques, de renforcer la sensibilisation des collaborateurs et de favoriser le processus d’intégration des réfugiés statutaires», qui «ont le droit de travailler».

«Il est de notre responsabilité à tous de préparer l’avenir de nos entreprises et de nous entourer des meilleurs talents», soulignent les dirigeants.

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